Lenka Petrušková

Lenka se už víc než 15 let snaží dělat svět HR lepší. Začínala v personální agentuře, aby následně přešla do interního HR velkých nadnárodních korporací, kde mimo jiné vedla oddělení vzdělávání zaměstnanců, zaváděla principy učící se společnosti, nastavovala náborové strategie, odměňování a benefity. Aktuálně jako vedoucí HR Business Partner v IT firmě 3Pillar Global zodpovídá za personální strategii českých poboček, které pod jejím vedením prošly HR transformací v rámci akvizice firmy. Cíleně se věnuje rozvoji leadershipu, firemní kultuře a hodnotám, strategicky zodpovídá za budování značky zaměstnavatele. Hlavním hnacím motorem jsou pro ni spokojení zaměstnanci a fungující business.

Anotace:

Co je tajemství, které dělí talentové programy ve firmách na ty úspěšné od těch, na které by nejraději zapomněl účastník, manažer i organizátor? Jaké jsou klíčové nástroje, strategie a inovativní metody práce s talenty, které při správném použití fungují? Pojďme společně tato tajemství odhalit.